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La diferencia de género en los salarios se relaciona con la depresión y la ansiedad, según un estudio

La diferencia de género en los salarios se relaciona con la depresión y la ansiedad, según un estudio

Los trastornos eran más del doble de comunes en las mujeres que sufrían de diferencias salariales

DOMINGO, 10 de enero de 2016 (HealthDay News) -- Las diferencias salariales entre las mujeres y los hombres estadounidenses podrían ser un motivo de que las mujeres tengan unas tasas más altas de depresión y ansiedad, sugiere un estudio reciente.

Las mujeres con unos ingresos más bajos que los hombres y unos niveles similares de educación y experiencia tenían unas 2.5 veces más probabilidades de sufrir de depresión mayor que los hombres. Pero las mujeres que tenían ingresos parecidos a sus contrapartes masculinas no presentaban un riesgo más alto de depresión que los hombres, reveló la investigación.

"Nuestros resultados muestran que algunas desigualdades de género en la depresión y la ansiedad podrían deberse a los efectos de la desigualdad estructural de género en la fuerza laboral y más allá", señaló en un comunicado de prensa de la Universidad de Columbia el autor del estudio, Jonathan Platt, estudiante doctoral del departamento de epidemiología de la Facultad de Salud Pública Mailman de la universidad.

"Los procesos sociales que asignan a las mujeres a ciertos trabajos, las compensan con menos que sus contrapartes masculinas equivalentes, y crean disparidades de género en la labor doméstica tienen consecuencias materiales y psicológicas", lamentó.

El estudio aparece en la edición de enero de la revista Social Science & Medicine.

Los investigadores observaron datos recogidos de más de 22,000 adultos que trabajaban, que tenían entre 30 y 65 años de edad. La información se recolectó entre 2001 y 2002.

En general, las mujeres tenían casi el doble de probabilidades que los hombres de haber sido diagnosticadas con depresión en el año pasado, encontró el estudio.

Además de encontrar que las mujeres que ganaban menos que los hombres eran más del doble de propensas a estar deprimidas, los investigadores también encontraron que las mujeres tenían un riesgo de más del doble de trastorno de ansiedad generalizada en el año anterior.

Pero una vez más, cuando los investigadores organizaron los resultados según los ingresos, vieron que la diferencia salarial de género planteaba una diferencia. Las mujeres que ganaban menos que los hombres tenían un riesgo unas cuatro veces más alto de sufrir un trastorno de ansiedad que los hombres. El riesgo de las mujeres cuyos ingresos eran similares a los de sus contrapartes masculinas se redujo mucho, mostró el estudio.

Esos hallazgos sugieren que las mujeres podrían ser más propensas a culparse a sí mismas de sus ingresos más bajos, y no a la discriminación de género, encontraron los autores del estudio.

"Si las mujeres internalizan esas experiencias negativas, como si reflejaran un mérito inferior, en lugar de ser resultado de la discriminación, podrían tener un riesgo más alto de depresión y trastornos de ansiedad", señaló Platt.

Según Katherine Keyes, autora principal del estudio y profesora asistente de epidemiología en la Columbia, "nuestros hallazgos sugieren que las políticas deben ir más allá de prohibir la discriminación de género manifiesta, como el acoso sexual".

Se cree comúnmente que las diferencias de género en la depresión y en la ansiedad tienen raíces biológicas, señaló Keyes en el comunicado de prensa.

Pero, añadió, "estos resultados sugieren que esas diferencias tienen mucho más de construcción social de lo que se pensaba, lo que indica que las desigualdades de género en los trastornos psiquiátricos son maleables, y surgen de un tratamiento injusto".

Pero es importante indicar que el estudio no fue diseñado para demostrar una relación causal entre la desigualdad en los ingresos y la salud mental.

Más información

El Instituto Nacional de la Salud Mental de EE. UU. tiene más información sobre la depresión.


Artículo por HealthDay, traducido por HolaDoctor.com

© Derechos de autor 2016, HealthDay

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